Vieja o joven, rubia o morena, alta o baja, mexicana o francesa, las mujeres, seres inagotables, todas bonitas y talentosas, cada quien a su manera, todas con los mismos derechos pero distintas oportunidades
La mujer pareciera ser una tortuga que se esconde en su caparazón al sentirse asechada por algo desconocido, prisionera de su propia inseguridad, sin darse cuenta del papel tan importante que representa en la sociedad
Hace años cuando rebelarse era como un delito para la mujer, cuando la que se atreviera a ‘’ser algo mas’’ era como ser ‘’el frijol en el arroz’’, ‘’el pelo en la sopa’’, siendo su mundo únicamente la cocina y su familia. Quien no ha escuchado esa frase que dice: las mujeres deben estar como las escopetas, cargadas y en un rincón. Machos, gracias por ponernos en un lugar tan exclusivo y especial, lastima que no les durara toda la vida pues gracias a esos frijoles en el arroz, esas mujeres que eran vistas como bichos raros, es que hemos sobresalido tanto.
Tristemente la balanza de igualdad de genero se inclina mas hacia el lado del hombre, los machistas siguen haciendo de las mujeres unas ‘tortugas’, con el pretexto de que son costumbres antiguas y tradicionales.
lunes, 27 de febrero de 2012
miércoles, 22 de febrero de 2012
Empresarias en Mexico
La participación laboral de las mujeres en México es un apenas un 30% es decir, tres de cada 10 mujeres están trabajando. Las causas son muchas, pero las principales son, en primer lugar, las mujeres alcanzan menor educación que los hombres en niveles superiores debido a que algunas familias asumen que las mujeres se dedicaran completamente a sus hogares. Y en segundo lugar, la imposibilidad para responder a las demandas de un empleo de tiempo completo, dado que las mujeres emplean una proporción mucho mayor de su tiempo en labores asociadas al hogar.
En México predominan los hogares en los que el hombre manda; de cada 100 hogares, 77 son dirigidos por un hombre y 23 por una mujer, aunque de 1990 a 2005 la cantidad de hogares con autoridad femenina se duplicó, pasando de 2.8 a 5.7 millones, siendo 23.1% del total de los hogares en 2005. Con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo de 2009, podemos saber que de las 78.7 millones de personas desde los 14 años, nueve de cada 10 trabajan; equivalente a 75.4 millones de personas, de las cuales 40.5 millones son mujeres y 34.9 millones son hombres.
La división actual del trabajo entendida como los roles femeninos y masculinos es un mito cultural, un pretexto para mantener a la mujer en casa al cuidado de la familia, afirmó la directora del Programa Universitario de Estudios de Género (PUEG) de la UNAM, Marisa Belausteguigoitia Rius. Históricamente la mujer ha comprobado que tiene la capacidad de ocupar cargos laborales igual que los hombres, y en ocasiones, ejerciéndolos mejor que ellos, señaló.
En México predominan los hogares en los que el hombre manda; de cada 100 hogares, 77 son dirigidos por un hombre y 23 por una mujer, aunque de 1990 a 2005 la cantidad de hogares con autoridad femenina se duplicó, pasando de 2.8 a 5.7 millones, siendo 23.1% del total de los hogares en 2005. Con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo de 2009, podemos saber que de las 78.7 millones de personas desde los 14 años, nueve de cada 10 trabajan; equivalente a 75.4 millones de personas, de las cuales 40.5 millones son mujeres y 34.9 millones son hombres.
lunes, 20 de febrero de 2012
Caracteristicas de las mujeres en los negocios
Los cambios culturales requeridos para aumentar la participación de la mujer se encuentran en plena evolución, y las emprendedoras que fueron parte de este estudio, resultan ser las que de algún modo están contribuyendo a que muchas más mujeres se atrevan a emprender en ámbitos no tradicionales. Ellas están presentes en los emprendimientos de alto impacto, como la biotecnología, las tecnologías de información y comunicación, la industria veterinaria, la iluminación y el diseño, la industria manufacturera y de alimentos.
La autora Julie Stav, menciona que las mujeres que lideran emprendimientos cuentan con las siguientes características:
• Oportunas
• Independientes
• Trabajadoras
• Seguras de sí mismas
• Disciplinadas
• Juiciosas
• Adaptables
• Equilibradas
• Constantes
• Enfocadas
El rol de la mujer en nuestra sociedad y su efecto en la economía ha variado mucho, al igual que en muchos hogares alrededor del mundo, las mujeres aportan cerca del 50% del ingreso familiar, sin mencionar que en muchos de los casos, ellas son los jefes de hogar, o madres solteras, que aportan el 100% de los ingresos. En la mayoría de los países occidentales el ingreso de la mujer al sistema de educación superior ha superado al de los hombres. Por otra parte, existen cerca de 1.000 millones de mujeres trabajadoras a nivel mundial y se estima un crecimiento de un 20% para el año 2014.
La autora Julie Stav, menciona que las mujeres que lideran emprendimientos cuentan con las siguientes características:
• Oportunas
• Independientes
• Trabajadoras
• Seguras de sí mismas
• Disciplinadas
• Juiciosas
• Adaptables
• Equilibradas
• Constantes
• Enfocadas
El rol de la mujer en nuestra sociedad y su efecto en la economía ha variado mucho, al igual que en muchos hogares alrededor del mundo, las mujeres aportan cerca del 50% del ingreso familiar, sin mencionar que en muchos de los casos, ellas son los jefes de hogar, o madres solteras, que aportan el 100% de los ingresos. En la mayoría de los países occidentales el ingreso de la mujer al sistema de educación superior ha superado al de los hombres. Por otra parte, existen cerca de 1.000 millones de mujeres trabajadoras a nivel mundial y se estima un crecimiento de un 20% para el año 2014.
miércoles, 15 de febrero de 2012
Mujeres en los negocios
Actualmente las mujeres representan más de un tercio de las personas emprendedoras del mundo. Esto no ha sido una excepción en Latinoamérica ya que se ha observado como la mujer toma un rol cada vez más importante en la creación y administración de los negocios.
Generalmente son los hombres los que emprenden algún negocio, más orientados por la búsqueda de oportunidades, en cambio son las mujeres quienes emprenden más por necesidad.
De acuerdo a estimaciones realizadas en base a la encuesta de caracterización socioeconómica (CASEN, 2009), de las personas ocupadas que se declaran como dueño empleador, menos de un tercio (29%) corresponden a mujeres. Asimismo, cifras más recientes, del Instituto Nacional de Estadísticas (INE)2, señalan que de los empleadores, sólo un 23% son mujeres, mientras que los trabajadores por cuenta propia, 40% son mujeres. De este modo, podemos darnos cuenta de la escasa presencia femenina en el contexto emprendedor y que existe una mayor presencia de ellas en el auto-empleo, a costa de sus derechos laborales y otros beneficios, lo cual reduce las posibilidades que sus proyectos alcancen un impacto mayor.
Todos los indicadores demuestran que el emprendimiento de alto impacto, liderados por mujeres resultan ser muy pocos, sin embargo son cada vez más las mujeres que se atreven a emprender, impulsadas tal vez por otras, que hoy en día están conquistando mas espacios de manera amplia, incluso donde la presencia de la mujer hasta hace algunos años era casi nula.
Generalmente son los hombres los que emprenden algún negocio, más orientados por la búsqueda de oportunidades, en cambio son las mujeres quienes emprenden más por necesidad.
De acuerdo a estimaciones realizadas en base a la encuesta de caracterización socioeconómica (CASEN, 2009), de las personas ocupadas que se declaran como dueño empleador, menos de un tercio (29%) corresponden a mujeres. Asimismo, cifras más recientes, del Instituto Nacional de Estadísticas (INE)2, señalan que de los empleadores, sólo un 23% son mujeres, mientras que los trabajadores por cuenta propia, 40% son mujeres. De este modo, podemos darnos cuenta de la escasa presencia femenina en el contexto emprendedor y que existe una mayor presencia de ellas en el auto-empleo, a costa de sus derechos laborales y otros beneficios, lo cual reduce las posibilidades que sus proyectos alcancen un impacto mayor.
Todos los indicadores demuestran que el emprendimiento de alto impacto, liderados por mujeres resultan ser muy pocos, sin embargo son cada vez más las mujeres que se atreven a emprender, impulsadas tal vez por otras, que hoy en día están conquistando mas espacios de manera amplia, incluso donde la presencia de la mujer hasta hace algunos años era casi nula.
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